Co přináší novela vyhlášky o pracovnělékařských službách?
Od 1.1.2023 nabyla platnost novelizace vyhlášky 79/2013 sb. (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče), která upravuje povinnosti zaměstnavatele spojené s vysíláním zaměstnanců zařazených do kategorie 1, 2 na periodické lékařské prohlídky.
Home office neboli práce z domu
Z pohledu bezpečnosti práce a zákona č. 262/2006 Sb. § 102 (dále jen zákoník práce) je zaměstnavatel povinen vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí a pracovní podmínky vhodnou organizací bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a přijímáním opatření k předcházení rizikům.
Události kolem Covid-19 přinutily zaměstnavatele i zaměstnance vyměnit kanceláře za home office. Pracovat z domu je výhodné pro obě strany, má to však svá úskalí.
Pracoviště a pracovní místo
Tak jako pracoviště zaměstnavatele (kancelář), tak i pracoviště z domu musí být určeno smluvně – dohodou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Povíme Vám, co má tato dohoda musí obsahovat.